工程师 · 企业能力

已经有付费客户把多个平台的运营团队整建制地搬进同一套系统：几十个账号、多条业务线、一套口径。这个岗位负责支撑这件事的那一层——账号与权限、组织结构、组织级共享与审计。

需求是从真实客户那儿长出来的，不是我们拍脑袋想的。这个岗位按前端与后端分两个方向，投递时说一下你更靠近哪一边。

你会做什么

前端方向：

• 企业侧的界面：账号与权限管理、组织级共享、团队看板
• 把复杂的权限模型变成管理员看得懂、用得对的界面——权限这东西，界面没做好就等于没做

后端方向：

• 账号的分配与管理，组织层级的建模
• 知识库与技能库的组织级共享：一个人沉淀的东西，怎么安全地让整个团队用上
• 数据隔离与访问控制

两个方向都会做的：

• 直接参与需求。这条线的方向以真实客户理出来的需求为准，你会在场

我们期待你

• 有扎实的工程基础，写得出能长期维护的代码
• 熟练使用 Claude Code 这类工具。这是硬性要求，不是加分项
• 学得快。企业能力这条线会一直往前走，今天的题目和一年后的不是同一道
• 愿意坐到客户对面去。做企业能力这件事，需求得当面问出来
• 前端方向：对交互与信息层级有判断，不是只会照着稿子实现
• 后端方向：理解权限模型与数据隔离的边界在哪，知道哪里不能图省事